業務について

現在の業務内容を教えてください。

イベントには①商品開発、②お客様への情報提供、③営業、④イベント運営、⑤イベント後の反省（情報収集）という流れがありますが、フードイベントに関しては以上を全て担当しています。
まずは①お客様のニーズを掘り下げて、それを満たす商品を開発するところから始まり、次に②その商品を知ってもらうためのマーケティングや企画書作成、③お客様への直接の提案などを行います。③営業については、社内の営業担当に対してノウハウを共有するなど、社内向けの販促も担当します。イベントの開催が決まったら、④イベントプランニングチーム（以下イベプラ）とも協働してイベントを作っていき、イベント終了後は⑤幹事様やイベプラに感想を聞くなどしてパッケージ運用に関する情報を収集します。④⑤を通して、イベントを誰でも運営できるパッケージとして成り立たせるための型を作り、さらなる販促につなげます。

業務におけるKPIを教えてください。

まずKGIとして事業部の売上があり、その達成のために日々問い合わせの数などを見ながら必要な仕事をしています。特に個人的なKPIは設けていないのですが、KPIに近いことを言うならば、「この商材の企画書を〇月までに完成させる」という目標を立てて、その達成具合に応じて自分で自分に点数をつけています。

今の業務に必要な能力は何だと思いますか

今の仕事に限らず、一番大切なのは「やりきる力」です。IKUSAのSpirit（行動指針）にもあるように、宣言したからには最後まで責任を持ってやり抜くことが、成長と成功につながると思うからです。実際に、IKUSAではこの行動指針を体現している人は入社年次や年齢にかかわらず活躍しています。
次に大切なのは「仕事のスピード感」や優先順位などの細かい判断を「全社最適」で行えることだと思うのですが、「やりきる」ことができればその2つの能力・考え方は身につくと思います。

苦労したことと、
それをどうやって乗り越えたかを教えてください

2021年はコロナ禍によりオンラインフードデリバリー（以下OFD）が大きく伸びたのですが、リアルに戻りつつあった2022年にはそれが思うように伸びなかったのが苦しかったです。
夏あたりからマーケティングの勉強を始め、試行錯誤を繰り返すうちに少しずつ自分でも対策を考えることができるようになりました。次第に業績も改善していって、事業開発の仕事を楽しいと思えるようになりましたね。

IKUSAに入社して成長したと
感じる部分を教えてください。

全体的に大きく成長したように感じますが、特に自分からどんどん仕事を見つけてこなしていくのを楽しいと感じられるようになったことが一番大きいと思います。新卒で入社した頃は、言われたことしかやらないような思考で働いていましたが、IKUSAに入ってからは「自分の力で会社の業績を伸ばす方がおもしろい」と思えるようになり、人として一回り成長したような気がします。

将来について

今後の目標を教えてください

さまざまな年間行事を計画する際に、IKUSAを一番に思い出してもらえるようになることです。イベント開催に関してどこか大変だなと思ったときに、IKUSAを頼ろうと思ってもらえたらすごく嬉しいです。

応募者へのメッセージ

応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします！

1つの事業に対して責任を負って、数字を伸ばすために新しいことを次々とやっていかなくてはならないので、正直大変な面も多々あります。ですがそれを乗り越えてよい結果が出たときの楽しさは、何にも代えがたいものだと私は思います。
自分が好きなことを全力でやりたい人、「あそび」と聞いて「おもしろそう！」と思う人、Spiritを読んで自分に合うなと感じた人は、ひとまずお喋りしましょう！ぜひ気軽に応募してください。